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09
jun

La diplomática

Yader Luna García

Si algo he detestado en mi vida es la gente que consigue las cosas por “argolla”. Eso de conseguir las cosas por amiguismo, por sexo, por ser hijo de fulano, como que no va conmigo. Sumado a eso que lo presuman los hace aún más detestables.

 

Lograr, si se le puede llamar así, las cosas de esta manera no es más que un engaño. ¿Dónde quedan sus méritos propios? ¿Y su ego personal? Tampoco me voy a poner de extremista y negar que en este mundo siempre es necesario un “empujoncito” para lograr colocarse en un trabajo.

 

Pero una cosa es que te lleven hasta la puerta de un puesto y otra que te ubiquen, te sienten y te garanticen tu permanencia sin valorar tu capacidad ni tu experiencia. No dudo que muchos de los que llegan por “pata” a un trabajo, se desempeñen muy bien. Hay casos de casos…

 

Recientemente conocí a una muchacha hondureña que presumía a toda hora de la forma de conseguir su trabajo.

 

“Soy hija de una familia muy conocida en política que apoyó al presidente hondureño (Pepe Lobo) y por eso me premiaron para trabajar en la Embajada”, repetía una y otra vez cuando se presentaba.

 

Si se trataba de quedar bien, me parecía un poco engreída en ese aspecto. Y además poco inteligente al respecto. Presentar como primera carta de presentación que tu familia es política, que conseguiste tu puesto por política y mencionarlo casi como un mérito no me parece propio de una supuesta diplomática.

 

Y la muchacha repetía hasta el cansancio que le dieron a escoger entre trabajar entre Francia y Alemania para trabajar. Como a un niño que se le dan a escoger dos dulces de premio y tiene que escoger uno de los dos.

 

“Como diplomática tengo que dar una buena imagen de mí país”, me confesó. Y además que en esa sede diplomática aún no había Embajador, que el anterior supuestamente huyó dejando problemas en la Embajada de Alemania.

 

Más allá de eso, la muchacha era muy amable y no parecía mala persona. Lo que más me llamó la atención fue que ella, recién llegada a Alemania, ya estaba trabajando en un ciclo de cine centroamericano. Y adivinen que país faltaba. ¡Por supuesto! Nicaragua


Comentarios - 7

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  • 1 | Helen - 09-09-2011 - 11:06:45h
    "le dieron a escoger entre trabajar entre Francia y Alemania para trabajar"?... o.O
  • 2 | El desalmado - 12-06-2010 - 19:17:07h
    que vuerguenza leer al monton de arrimados que justifican el buscar puestos por despotismo (y que luego se quejan de la clase politica por hacer eso mismo)
  • 3 | Kiss - 09-06-2010 - 11:54:38h
    mientras unos se matan estudiando..
    otros no son simplemente nada.. logran un puesto en X empresa por medio de un simple conecte o porque
    es amigo de mi papa :roll:
    como es la vida verdad!
  • 4 | María - 09-06-2010 - 11:52:51h
    ke tipa mas mmmm bueno ! al menos desde la perspectiva del ke escribio el blog, se lee ke la tipa es bien engreida! porque? pues porq como vas a estar orgullosa de decir ke por puro merito de tu familia es ke conseguiste un trabajo! o sea, no es ke no hay ke estar orgullosa de la familia de uno pero pensandolo bien la realidad es ke muchas personas no les gusta trabajr pa' conseguir sus propios meritos, les gusta la vida facil, regalada...
    interesante...
  • 5 | Carlos - 09-06-2010 - 11:50:27h
    Eso siempre pasa, no hay porque asustarse. Hay personas que deberian estar en cargos altos por meritos propios, no como otros que son tan brutos pero tan brutos que necesitan asistente + secretaria porque no saben hacer nada.
  • 6 | Yader - 09-06-2010 - 10:47:49h
    Mi estimado Myon, si te fijas digo que no juzgo la capacidad profesional de estas personas. Pero no siempre el ser conocido te garantiza un buen desempeño del trabajador.
    Saludos,
    Yader
  • 7 | Myron Tom - 09-06-2010 - 10:43:51h
    O sea, que vos te basaste en el caso de esa muchacha hondureña (que es muy particular, porque ya hablamos de politica y no de practicas laborales propiamente dichas) para hacer tu critica. Supongo que las personas que nos vemos perjudicados con esas acciones, cuando se le da preferencia a otro candidato que tiene menos meritos profesionales, pero si mas mas referencias personales, vemos las cosas por el lado negativo, mejor dicho, estamos en el. No obstante, desde el punto de vista del empleador, es preferible contratar personas de las que se tenga mayores referencias (en este caso las referencias personales tienen mucho peso). De hecho, muchas empresas practican eso en su reclutamiento. Inlcuso hay casos en que la compañia entrega incentivos a los empleados que recominenen personalmente a conocidos suyos. Cuál es la razon? La empresa cree que cuando un nuevo empleado ingresa a la compañia, tardara menos en adaptarse y sera mas productivo si en la misma compañia labora alguien conocido. Esa filosofia de trabajo aplicaba el call center en que estuve en 2007.

    Es mas, mi estimado Yader, si te pones en los zapatos del que contrata, no preferirias trabajar con gente que conoces, que sabes como trabaja y cual es su personalidad, etc?
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Sobre el autor

Yader Luna García



Un lector que se dio cuenta que también le gusta escribir. Así llegué al fantástico mundo del periodismo. Trabaje como periodista en el diario La Prensa, además que anduve por ahí escribiendo para otras publicaciones. Y ahora el barco de la vida me trajo a La Brújula.


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